臻禾漫捞加盟
臻禾漫捞合作详情
食之道，循于自然!巴山蜀水追随季节的变迁，自然的精华，对于每一个生物都雨露均施.季节变迁，年岁荏苒。每一个生物又在道法自然的过程中，不断粹炼短暂的浮生，敬畏自然。
2013年，经过在上海多年的打拼，朱平先生决定还是回归父辈们的老本行，在餐饮业发展;凭着父辈技术上的支持，和自己的潜心专研，一款符合当下都市人的产品“漫捞麻辣烫”应运而生;
“不忘初心”，一切源于自然，采用几十种天然中草药香料和新鲜牛骨长时间微火熬制而成，保证汤底的纯正，菜品由固定的品牌厂商和有机蔬菜基地当天采摘、配送，保证了食材的新鲜，所以这是一款绿色、健康、可以喝汤的良心产品;
2016年朱平先生不吝重金，打造了全新的“漫捞”运营管理团队，团队成员有来自同济大学的知名空间设计大师和麦当劳，百盛餐饮，永和豆浆、真功夫等系统的运营管理专家，为的是要打造一个良心的连锁餐饮品牌;
全新的VI(视觉识别)和CI(空间识别)，干净整洁的用餐环境，朋友们在这里可以轻松、舒适的享受美食，更多的是我们希望把这种感受，这种模式带给更多的朋友;我们期待将来“漫捞麻辣烫”能在四面八方，世界各地蔓延开来美
臻禾漫捞合作优势
1、品牌知名度及美誉度：
漫捞麻辣烫具有非常高的品牌知名度和良好的品牌形象，以及成熟的品牌传播体系;
2、专业的运营管理体系：
漫捞麻辣烫经过多年的营运管理，已形成完善的运管管理体系以及专业的莺运辅导团队;
3、强大的新品开发能力：
漫捞麻辣烫具有强大的产品研发团队，持续不断的新品推出，为连锁门店赢得市场提供锐器。
4、无忧的整店轮出模式：
漫捞麻辣烫为合作商提供协助选址、指导装修、物料配送、人员培训、开业筹备、营业带店、经营指导、品牌推广等全方位运营支持。让合作商，轻轻松松当老板，不从“需”开始!
臻禾漫捞合作支持
一、开店配送：
总部赠送合作商价值38800元的开业大礼包，免费使用公司整套Vi系统，配合合作伙伴实现无障碍经营。
二、公司奖励：
季度：漫捞麻辣烫连锁合作总部以季度为周期，做为一个感恩回报客户返利的统计时间，具体细节，详见公司相关政策。
年度：漫捞麻辣烫连锁合作总部除了以季度为周期，感恩回报客户外，还会按照合作餐厅年度销售量和贡献度，进行全年合作大奖励。具体细节，详见公司相关政策。
三、运营督导
1.漫捞麻辣烫连锁合作总部会在贵店开业之前两天，指派1名运营专家上门提供为期1-2天的带店服务，员工工资由公司承担，您只需要承担相关的差旅费即可。
2.运营督导亲自进驻合作店带店辅导，现场培训客户从店内到店外、从产品到仓储、从销售到服务、从理论到实践等一系列的专业店面运营管理技能。
3.漫捞麻辣烫特有的专业店面经营技巧，用传、帮、带的方式用心辅助客户团队，助其快速成长，让店内人气旺、服务好、环境优、产品好、盈利高、形象好、口碑佳，实现漫捞麻辣烫在当地的名利双收。
四、装修支持
1.漫捞麻辣烫连锁合作总部设计中心，根据客户实际的房产状况进行店面装修设计，设计周期为5至7天。为顾客量身制作施工图及效果图，内部装潢装饰也全部参照标准VI使用。
2.公司工程人员会在餐厅装修期间进行现场指导及工程项目验收，以达到公司整体的SI标准，控制整个装修期在预算期内完工,实现合作伙伴的利益最大化，合作方只需承担相关人员的差旅费即可。
五、货运返补
1.公司会联系国内着名物流，以量取胜、以服务取优，节省客户的运费。
2.客户由于区域不同，物流成本也有高有低，总部为了增加合作伙伴的经营获利，减少支出，公司会根据餐厅实际销售情况进行返利的制定，具体细节，详见公司相关政策。
六、专家服务
1.专业化的岗前7-10天专业理论+实践、专业老师1+1培训，包括常规经营知识、专用销售管理软件培训、运营技巧、店面管理经典、常见问题解决方案、运营手册培训、促销活动分析与制定及开店后的日常营运管理，人员管理及考核、财务管理、物品管理、服务标准管理、客情关系维护管理、公关管理、产品营运分析管理、进、销、存数据管理等。
2.产品搭配：公司会指派有多年运营经验的专家根据客户店面位置特性(所处城市、所在商圈等)进行评估，以及对产品进行有效配比，保障在开业期间可以最大限度地向消费者提供适合销售的产品，实现“总有一款适合你”的经营理念。
3.进行双向式培训带店模式，运营团队一直坚持先通思维再谈执行的帮扶思路，经过客户公司培训，包括公司政策、发展方向、品牌目标、店面管理、风险控制、运营技巧等一系列沟通后，再进行开业带店辅导下行环节，使带店更具有实战与理论相结合的效果。
臻禾漫捞合作流程
1.合作洽谈：以电话、传真方式或亲洽的方式申请，并填写合作意向书。
2.合作申请：合作主索取并填写合作申请书。
3.合作评鉴：公司部门主管将与您面谈，根据您各方面条件做审核与评鉴。
4.商圈评估：根据商圈调查做立地评估，依店铺的地点与条件拟定专属的开店计划。
5.签订契约：合作条件审核通过，正式签订合作契约。合作主此阶段需缴交所有开店费用。
6.设计施工：专属店铺设计与配置施工，设备进场定位后，工程即可验收。
7.人员训练：现场作业人员招募并派遣干部至总部进行两星期训练与实作。
8.开幕准备：辅导人员进驻，首次进货，开始广告宣传，开幕流程确立。
9.隆重开幕：所有人员，设备，食材皆到位。合作店正式运作。
10.后续辅导：总部有专人巡店辅导，各分店经理与现场干部定期受训考核，确保品质标准。